Nuevo revés judicial a una miembro del sindicato SEPMA que adujo que el Ayuntamiento vulneraba su libertad sindical por ser cambiada desde tareas de baldeo a limpieza viaria | Marbella Directo

Nuevo revés judicial a una miembro del sindicato SEPMA que adujo que el Ayuntamiento vulneraba su libertad sindical por ser cambiada desde tareas de baldeo a limpieza viaria

2020-09-18 10:17:00
Nuevo revés judicial a una miembro del sindicato SEPMA que adujo que el Ayuntamiento vulneraba su libertad sindical por ser cambiada desde tareas de baldeo a limpieza viaria

Miembros del sindicato SEPMA. Imagen: SEPMA

El Juzgado de lo Social número 12 de Málaga ha vuelto a desestimar las pretensiones una miembro de la Sección Sindical de Empleados Públicos de Málaga (SEPTMA), que aseguró que el Ayuntamiento, por su vinculación sindical, había vulnerado sus derechos a la igualdad y a la libertad sindical, así como, su derecho a la indemnidad por haberse cambiado sus tareas dentro de la delegación de Limpieza desde las tareas de operario de baldeo al de operario de limpieza viaria como represalia a su actividad sindical.

Sin embargo, la Juez advierte de “absoluta ausencia de alegación de perjuicio derivado de la decisión empresarial que solicita sea declarada nula, siendo así que, por ende, y conforme a las tablas salariales del Convenio de aplicación, no existe ninguna diferencia retributiva”. “No se alude (ni en consecuencia, se concreta) perjuicio alguno en relación a la decisión adoptada por el Ayuntamiento demandado, pese a lo cual se solicita la suma de 12.500 euros como indemnización por la vulneración de derechos fundamentales”, continúa relatando la Juez.

Una falta de argumentación en la que incide la Jueza que llega a señalar que “y es que nada se menciona sobre qué hipotético daño o perjuicio se le ha causado, lo que resulta realmente sorpresivo desde un punto de vista, no ya fáctico, sino especialmente jurídico, por cuanto sería, precisamente, la causación de un perjuicio, lo que podría servir de indicio para, siquiera, empezar a analizar la existencia de una “represalia empresarial”.


En los mismos términos, en relación con el derecho de igualdad, la Juez determina que la denunciante no ofrece el menor indicio ni el menor dato fáctico que permita valorar la petición.

El sindicato no ha estado exento de la polémica y ha sido vinculado con el Partido Socialista. Así, el edil de Limpieza, Diego López, señaló en relación con una de las denuncias de las varias que han estado vinculadas con el sindicato, apuntó que este “se creó ad hoc, antes de las elecciones y con miembros del equipo del Partido Socialista”.

De hecho, la presentación del sindicato se produjo en Acosol y contó con el respaldo del concejal del PSOE, Javier Porcuna, quien incluso ha promovido la afiliación en el sindicato portando carteles en los que se hacía un llamamiento a sumarse al colectivo.

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