CCOO, STAL, SIPAN, UT, UGT, CSIF y UEPAL lamentan la “actitud desleal” de SEPMA en la negociación del Convenio Colectivo con el Ayuntamiento | Marbella Directo

CCOO, STAL, SIPAN, UT, UGT, CSIF y UEPAL lamentan la “actitud desleal” de SEPMA en la negociación del Convenio Colectivo con el Ayuntamiento

2020-11-26 18:07:00
CCOO, STAL, SIPAN, UT, UGT, CSIF y UEPAL lamentan la “actitud desleal” de SEPMA en la negociación del Convenio Colectivo con el Ayuntamiento

Miembros del sindicato SEPMA junto con el candidato a la Alcaldía del PSOE, José Bernal. Imagen: SEPMA

Los sindicatos CCOO, STAL, SIPAN, UT, UGT, CSIF y UEPAL han remitido un comunicado en el que acusan al sindicato SEPMA de verter manifestaciones que “no se ajustan a la realidad” en relación con el estado de las negociaciones del Convenio Colectivo y Acuerdo Socioeconómico que están tratando con el Ayuntamiento.

El grupo de sindicatos acusan además a SEPMA de “hacer suyas todas las propuestas que esta parte social -en referencia a la Comisión Negociadora- ya habíamos presentado en bloque al Ayuntamiento hace días”.

Por último, las organizaciones sindicales firmantes del documento han advertido a SEPMA de que “no van a tolerar que esta actitud desleal debilite la unidad sindical que debe imperar para llevar a buen término la negociación”, considerando que las manifestaciones del sindicado son “provocaciones que sólo hacen daño a la unidad sindical existente”, advirtiendo de que es la última vez que van a responder a SEPMA.

En el escrito el grupo de sindicatos han aclarado que se acordó informar conjuntamente de los resultados de la negociación una vez que hubiesen finalizado “para en ningún caso perjudicar el buen desarrollo del proceso negociador”, además han precisado que también se consensuó aportar en bloque las contrapropuestas que se han realizado al Ayuntamiento, “las cuales están siendo aún valoradas y consensuadas por ambas partes”.

Por último, han informado de que continúan inmersos en el proceso de negociación y que continuarán con estas cumpliendo con lo establecido en el artículo 48 del convenio en relación con “guardar el sigilo profesional, además de la buena fe y lealtad que deben regir las negociaciones y las relaciones entre las partes”.

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